昨日（4/24）の夜、マーケティング番長こと嶋ひろゆきさんの勉強会に行ってきた。
第２回「サラリーマン最強勉強会」
講演者：嶋ひろゆき
願いがかなう！「やりたいこと」の最強発見法
- 作者: 嶋ひろゆき
- 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
- 発売日: 2008/09/04
- メディア: 単行本
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先月、第１回目の勉強会には参加しております。そのときの内容を踏まえた２回目の勉強会でした。
■今回のお題
- なぜやりたいことが大事か？（前回復習）
- やりたいことの見つけ方
- やりたいことをかなえる方法
１.なぜやりたいことが大事か？
ここは前回の復習となる。次のエントリで詳しく書いているので参照してみてください。
■サラリーマン最強勉強会＠ヒモカジ豊富な嶋ひろゆきさん
http://d.hatena.ne.jp/mitsu1973/20090304/1236138238
２．やりたいことの見つけ方
今回の勉強会の最大の特色ともいえる内容であった。まさに嶋ひろゆき流見つけ方といったところか。やりたいことを見つけるためには二つの方法があって、それは、
- 定性的な方法
- 定量的な方法
である。まずは定性的な方法から。
■定性的な方法
1.人生の満足度をグラフに書く
2.「やりたち気持ち」を取り出す
- ポストイットを取って、まとめる。
3.「やりたい気持ち」を見ながら「やりたいこと」を５W２Hで見つける
- 似たものや近いもの、関係するものをツリー状に分類する。
- やりたちことを「どこで」「何を」「どんな風に」を意識して書き出す。
- 身近でコントロールできる、測定可能（進み具合がわかる）なことを設定するのがコツ。
- 嫌なことを書くと好きなこともはっきりする。
ワークショップ形式でその場で実際に書きながら、貼りながらやってみた。このようにやりたいことをあぶりだしていく。
■定量的な方法
もうひとつあって、それが定量的な方法。いわゆる心理系のテスト。ここでは2冊の本が紹介された。
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
- 作者: マーカスバッキンガム,ドナルド・O.クリフトン,田口俊樹
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- 作者: ポール D.ティーガー,バーバラ・バロン,栗木さつき
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1冊目は『さあ、才能に目覚めよう』。これは勝間本で何度も紹介されているので、有名な本となったが、人には34の資質があってその強い５つの資質を「強み」といって、それがWEB診断テストでわかるというもの。もう1冊は『あなたの天職がわかる16の性格』。この本は1月にこのブログでもエントリとしてあげているので、詳しくは以下エントリを参照。
■天職となる転職をしたい＠『あなたの「天職」がわかる16の性格』
http://d.hatena.ne.jp/mitsu1973/20090110/1231545807
ちなみにボクの強みは、
- 学習欲
- 収集心
- 内省
- 調和性
- 個別化
でした。
さらに、16性格のタイプは、
- ENFP型で創作者タイプ
でした。
３．やりたいことを叶える方法
１．やりたいことを決める
- 身近なこと
- コントロール可能なこと
- 測定可能であること
２．朝と晩に声に出してイメージする
- イメージは画像として出てくるぐらい
３．行動する
- 正しい方法を調べて、実行して、叶うまでやる。
- やっている人、結果を出している実践者の話を参考にする
定性・定量の両方をつかって自分を知るということに主眼がおかれた内容となった。自分を認識することの重要を改めて知り、それがやりたいことの肝となるのだなーとも思った。
で、「やりたいこと」を見つけた以降はどうするのか。それは「世の中に役立つ方法を共有する」ということをテーマとした次回の勉強会のテーマとなるようです。
